Blog Post

Vaste aanstelling, gegarandeerde financiële zekerheid?

  • door Claudia Klokkemeijer
  • 12 jun, 2020

of toch kans op financiële stress?

Vaak wordt er gedacht dat mensen met een ‘veilig’ arbeidscontract geen financiële gevolgen ondervinden van de huidige crisisperiode. Ze hebben toch de zekerheid dat hun salaris iedere maand wordt gestort.

Maar ook deze werknemers kunnen op allerlei manieren financiële gevolgen ervaren door de pandemie, bijvoorbeeld:

  • Minder salaris door terugloop van overuren;
  • Vervallen van de reiskostenvergoeding terwijl de vaste kosten van de auto doorlopen;
  • Flexibele contracten die geminimaliseerd worden;
  • En niet te vergeten, misschien valt er bij de partner inkomen weg.

Dit zijn nog maar een paar oorzaken waardoor ook werknemers met een 'veilig' arbeidscontract te maken kunnen hebben met een inkomstendaling.

Het Nibud berekende al eens dat 40 % van de Nederlanders net rond kan komen en weinig reserve heeft. Het is daarom te verwachten dat ook onder werknemers de schuldenproblematiek toe gaat nemen of in ieder geval de financiële stress.

Wat doe jij als het jouw werknemer treft? Hoe maak jij het onderwerp bespreekbaar?

door Claudia Klokkemeijer 19 november 2024
Budgetcoach Klokkemeijer in de Denktank van Libelle
door Claudia Klokkemeijer 11 juni 2024
Waar gaat je geld heen, hoe krijg je dit inzichtelijk?
door Claudia Klokkemeijer 15 april 2024
Business coach dag voor de startende budgetcoach gewaardeerd door Kiwa met 6 PE punten
door Claudia Klokkemeijer 14 februari 2024
Hoe medewerkers de workshop ervaren
door Claudia Klokkemeijer 18 december 2023
In het nieuws, de loonstroken voor het nieuwe jaar geven meer netto loon maar geeft dit ook meer ruimte om bijvoorbeeld te sparen?
door Claudia Klokkemeijer 7 november 2023
Spaardoel bereiken door budgetplan duidelijk te hebben. Hoe doe je dat, waar begin je?
door Claudia Klokkemeijer 13 september 2023
Het is mooi als je als werkgever bepaalde diensten zoals telefonische helpdesk tot hele budgetcoachtrajecten aanbiedt aan je medewerkers, het is nog mooier als deze ook gebruikt worden door je medewerkers.
door Claudia Klokkemeijer 24 juli 2023
Toeslagen over 2022 kunnen tot en met september 2023 nog worden aangevraagd
door Claudia Klokkemeijer 28 maart 2023
CAO verhoging? Wijzig in je inkomen bij de toeslagen om problemen in de toekomst te voorkomen!
door Claudia Klokkemeijer 7 maart 2023
Tijdelijk Noodfonds Energie makkelijker te gebruiken
Meer posts
Share by: