Blog Post
Rechtbank van Amsterdam
- door Claudia Klokkemeijer - Budgetcoach
- •
- 03 okt, 2019
zet de deur open
Als budgetcoach kom je nog al eens op verschillende plaatsen. Vandaag was dat in de rechtbank van Amsterdam om een presentatie te geven. Niet aan de gedetineerden maar aan het regionale netwerkplatform op gebied van mobiliteit en inzetbaarheid
voor en door aangesloten organisaties.
Mijn presentatie ging over financiële stress bij medewerkers. Welke signalen kunnen er worden opvangen en wat kan hier dan daadwerkelijk mee gedaan worden? Over de (mogelijke) gevolgen van financiële stress.
Het lijkt een privé probleem maar voor je het weet is het toch ook een probleem van de werkgever omdat het de inzetbaarheid van de medewerker beïnvloed. Denk dan aan grijsverzuim. Maar onderschat ook de risico's van daadwerkelijke uitval en/of een lagere drempel om tot diefstal over te gaan niet.
Belangrijke boodschap in deze presentatie was dat werkgevers de deur open zetten voor de medewerkers zodat deze zich veilig genoeg voelt om te komen praten over de financiële problemen.
Mijn presentatie ging over financiële stress bij medewerkers. Welke signalen kunnen er worden opvangen en wat kan hier dan daadwerkelijk mee gedaan worden? Over de (mogelijke) gevolgen van financiële stress.
Het lijkt een privé probleem maar voor je het weet is het toch ook een probleem van de werkgever omdat het de inzetbaarheid van de medewerker beïnvloed. Denk dan aan grijsverzuim. Maar onderschat ook de risico's van daadwerkelijke uitval en/of een lagere drempel om tot diefstal over te gaan niet.
Belangrijke boodschap in deze presentatie was dat werkgevers de deur open zetten voor de medewerkers zodat deze zich veilig genoeg voelt om te komen praten over de financiële problemen.
Budgetcoach Klokkemeijer in de Denktank van Libelle
Waar gaat je geld heen, hoe krijg je dit inzichtelijk?
Business coach dag voor de startende budgetcoach gewaardeerd door Kiwa met 6 PE punten
Hoe medewerkers de workshop ervaren
In het nieuws, de loonstroken voor het nieuwe jaar geven meer netto loon maar geeft dit ook meer ruimte om bijvoorbeeld te sparen?
Spaardoel bereiken door budgetplan duidelijk te hebben. Hoe doe je dat, waar begin je?
Het is mooi als je als werkgever bepaalde diensten zoals telefonische helpdesk tot hele budgetcoachtrajecten aanbiedt aan je medewerkers, het is nog mooier als deze
ook gebruikt worden door je medewerkers.
Toeslagen over 2022 kunnen tot en met september 2023 nog worden aangevraagd
CAO verhoging? Wijzig in je inkomen bij de toeslagen om problemen in de toekomst te voorkomen!
Tijdelijk Noodfonds Energie makkelijker te gebruiken